Un forum è un dibattito aperto, dinamico e collaborativo
dove l’obiettivo principale è la condivisione di esperienze,
la discussione aperta e l’apprendimento reciproco.
Perché partecipare ad un forum?
Nei forum, la discussione è aperta e accessibile a tutti. Questa apertura permette di esplorare una vasta gamma di idee, opinioni e prospettive arricchendo così il punto di vista sui vari argomenti. Spesso vengono scambiate risorse, da link a consigli pratici, che possono diventare lo spunto per successivi approfondimenti.
Si può scegliere di condividere le proprie esperienze, questo suscita una maggiore comprensione, supporto reciproco e solidarietà tra i partecipanti, mentre si allena sia la capacità di parlare in pubblico che l’ascolto reciproco.
Inoltre, la possibilità di incontrare professionisti che condividono interessi simili agevola il networking, che può condure a collaborazioni professionali o amicizie durature.
Cosa non aspettarsi
Non si tratta di una lezione con un docente designato, non si è sottoposti ad un esame.
Come funziona
Su impulso della community viene scelto un tema specifico, meritevole di essere sviscerato in un incontro online dedicato.
L’incontro non viene registrato per favorire un clima informale ed è aperto a chiunque sia interessato, non è necessario essere esperti per partecipare attivamente, ma solo curiosi e aperti al confronto.
Per prepararci all’incontro raccogliamo le risorse che riteniamo più significative in un canale dedicato su Discord, dove viene anche condivisa la relazione della riunione.
Nel redigere la sintesi abbiamo cura di tralasciare i dettagli sulle esperienze condivise e manteniamo l’anonimato dei singoli contributi, per non tradire il clima informale.
La relazione conclusiva tiene traccia dei temi trattati e funge da punto di partenza per coloro che non hanno potuto partecipare in diretta ma desiderano continuare il dialogo e la riflessione all’interno della community.
Costruiamo insieme la community ideale,
sviluppando una visione olistica del business.
Archivio delle relazioni conclusive
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Far crescere la leadership attraverso la delega strategica e il feedback efficace
Delega e Feedback sono strumenti di crescita che necessitano di un ambiente fertile per l’apprendimento continuo.