Leadership
Qui riconosciamo che la leadership è molto più di una mera gestione delle risorse o una serie di decisioni strategiche.
La leadership è, invece, un cammino, ricco di ostacoli, intrapreso da individui che desiderano portare gli altri verso il successo, motivandoli e facendo emergere il loro pieno potenziale.
Attraverso approfondimenti, consigli pratici e spunti di riflessione, ci proponiamo di sostenerci a vicenda nel nostro percorso di crescita e sviluppo come leader.
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I consigli per la gestione del tempo di Peter Drucker
Imparare a gestire il tempo con saggezza è fondamentale per il successo professionale. Scopri i preziosi insegnamenti di Peter Drucker tratti dal suo libro “The Effective Executive”!
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Far crescere la leadership attraverso la delega strategica e il feedback efficace
Delega e Feedback sono strumenti di crescita che necessitano di un ambiente fertile per l’apprendimento continuo.
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Il dilemma dell’innovatore di Clayton Christensen
I concetti chiave del libro “Il dilemma dell’innovatore” di Clayton Christensen. Le caratteristiche dell’innovazione dirompente rispetto all’innovazione di sostegno. La rete del valore, il paradosso del buon management, come proporre nuove idee, cosa tratta il marketing agnostico, i contesti per l’innovazione e gli spin-off.